07Mai/21

2021 EDUCAUSE Horizon Report® | Teaching and Learning Edition

Quelle: Weiterbildungsblog Autor: jrobes

„Früher war mehr Lametta“ bin ich versucht zu sagen, wenn ich heute auf die aktuelle Ausgabe des „Horizon Reports“ (50 S.) schaue. Nach einigen Wirren um die Trägerschaft des Reports und einigen Anpassungen in Konzept und Design scheint man jetzt wieder eine Form gefunden zu haben. An der Zielsetzung hatte sich ohnehin nie etwas geändert: „This report profiles key trends and emerging technologies and practices shaping the future of teaching and learning and envisions a number of scenarios and implications for that future.“

Kernstück des Reports bilden (aus meiner Sicht) nach wie vor die „key technologies and practices“, die jedes Jahr hervorgehoben werden. Auch dieses Mal haben sich 72 ExpertInnen aufgemacht, um aus einer Liste von 141 Einträgen in einem mehrstufigen Auswahlverfahren (Delphi) schließlich auf sechs Bildungstechnologien zu kommen. Sie lauten:
– Artificial Intelligence
– Blended and Hybrid Course Models
– Learning Analytics
– Microcredentialing
– Open Educational Resources
– Quality Online Learning

Im Report werden sie mit folgenden Zeilen angekündigt: „As we have witnessed over the past 18 months, shifting circumstances and new developments can renew (or reduce) a category’s relevance. This year, the categories of AI, open educational resources, and analytics return; new are those of blended and hybrid models, quality in online learning, and microcredentials. It is clear that the pandemic experience has led us to place continuing emphasis on the first three, and, for the same reason, the appearance of the other three comes as no surprise.“

Die Auswahl und ihre Qualität wurde in den letzten Jahren immer wieder diskutiert. Auch darf man nicht vergessen, dass der Report vor allem die Hochschullehre im Blick hat. Dieses Jahr, das Zitat deutet es an, hat die Pandemie noch einmal Themen in den Vordergrund gerückt, die unter anderen Umständen nicht mehr als Trends benannt worden wären. Ansonsten, das sei noch erwähnt, enthält der Report weitere Kapitel über „Trends“, „Scenarios“ und „Implications“, die die Vorstellung der sechs Bildungstechnologien einrahmen.
EDUCAUSE, 26. April 2021

06Mai/21

A message to CxOs about L&D myths

Quelle: Weiterbildungsblog Autor: jrobes

Clark Quinn hat hier einige Botschaften notiert und kommentiert, mit denen eine Bildungsabteilung (Corporate Learning) heute nicht mehr kommunizieren sollte. Nichts Großes, aber halt immer noch hier und da anzutreffen:

„1. If it looks like school, it must be learning. …
2. If we’re keeping our efficiency in line with others, we’re doing good. …
3. We produce the courses our customers need. …
4. Job aids aren’t our job. …
5. Informal learning isn’t our job. …
6. Our LMS is all we need. …
7. Our investment in evaluation instruments is valuable. …
8. We have to jump on this latest concept. …
9. We have to have this latest technology. …“ 
Clark Quinn, Learnlets, 4. Mai 2021

Bildquelle: Clem Onojeghuo (Unsplash)

06Mai/21

Stelle im Bereich E-Learning Systeme Betrieb/Entwicklung an der Hochschule Hannover zu vergeben

Quelle: e-teaching.org-Blog Autor: e-teaching.org-Blog

An der Hochschule Hannover ist in der Hochschul-IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich E-Learning Systeme Betrieb/Entwicklung zu vergeben. Die Vollzeitstelle (100%) ist unbefristet und wird nach der Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet. Bewerbungen können bis zum 01. Juni 2021 eingereicht werden.

06Mai/21

OER & OEAA im Horizon Report 2021

Quelle: Sandra Schön Autor: sansch

Martin Ebner hat bereits berichtet und ich teile es hier auch, weil es spannend ist & ich auch ein bisschen stolz darauf bin:

Jedes Jahr gibt uns der Horizon Report eine Idee was die derzeigen Trends und Entwicklungen im Berich Educational Technology weltweit sein. Aufgrund der Covid19-Pandemie haben sich nun doch auch deutliche Änderungen ergeben oder es sind gänzlich neue Punkte aufgetreten, wie z. B das Thema der hybriden Lehre.

Kurzum ich kann nur empfehlen den Bericht anzusehen, aber wer gleich wissen möchte was die Key-Trends sind, hier sind diese einmal gelistet:

  • Artificial Intelligence (AI)
  • Blended and Hybrid Course Models
  • Learning Analytics
  • Microcredentialing
  • Open Educational Resources (OER)
  • Quality Online Learning
https://library.educause.edu/-/media/files/library/2021/4/2021hrteachinglearning.pdf?la=en&hash=C9DEC12398593F297CC634409DFF4B8C5A60B36E

Besonders freut uns auch, dass auf S. 26 explizit auf das österreichisches Projekt Open Education Austria Advanced verwiesen wird, bei dem ich für die OER-Zertifzierung zuständig bin 🙂

Der Bericht kann hier heruntergeladen werden [Horizon Report 2021]

05Mai/21

125 Jahre Schaulust – eine kurze Reise durch die Geschichte des Kinos

Quelle: Weiterbildungsblog Autor: jrobes

Die Bundeszentrale für politische Bildung hat heute an einen Geburtstag des Kinos erinnert. Denn am 25. April 1896 eröffnete in Berlin die erste feste Abspielstätte für Filme in Deutschland. Deshalb gibt es auf kinofenster.de ein Themendossier. Die einführende „Reise durch die Geschichte“ verlinke ich hier. Sie ist relativ kurz und geht nur auf zentrale Wendepunkte der Kinogeschichte ein. Es lohnt sich jedoch, etwas abzuschweifen und in den umliegenden Artikeln zu stöbern. Sie setzen verschiedene Schwerpunkte, zum Beispiel zur Stummfilmära oder zum Film Noir, und verlinken gleich die Filme, die via YouTube zugänglich sind.
Jörn Hetebrügge, kinofenster.de, 23. April 2021

Bildquelle: Thea Hdc (Unsplash)

04Mai/21

21 Ways to Structure an Online Discussion, Part 1

Quelle: Weiterbildungsblog Autor: jrobes

„Discussion forums. Love them or hate them, they are an essential component of online learning.“ Ich muss zugeben, dass ich mir oft auch unschlüssig bin, wohin mein Pendel gerade schlägt („love them or hate them …“). Wie auch immer: Mit dieser fünf-teiligen Serie steht eine umfangreiche Ressource zur Verfügung, um sich dem Thema systematisch zu nähern. Viele Beispiele.

„I searched for ways to structure online discussions, and my findings are described in this series of five articles. This first article explores ways to structure a discussion to encourage learners to apply the concepts they have learned. Articles two and three describe discussion structures that help learners explore concepts in greater depth. Article four looks at ways to use discussions for reflection, evaluation, and critique of concepts. The final article investigates ways to foster a greater sense of community by using multimedia and proposes resources for developing new discussion structures.“

Part 1: Five Online Discussion Ideas to Apply Learning
Part 2: Four Online Discussion Ideas to Explore Concepts Through Divergent Thinking
Part 3: Seven Online Discussion Ideas to Explore Concepts through Convergent Thinking
Part 4: Five Online Discussion Ideas to Foster Metacognition
Part 5: Online Discussion Ideas – Multimedia and Resources

Annie Prud’homme-Généreux, Faculty Focus, 29. März 2021

Bildquelle: geralt (pixabay)

04Mai/21

Good-Practice-Beispiele für hybride Lernräume gesucht

Quelle: e-teaching.org-Blog Autor: e-teaching.org-Blog

Zusammen mit dem Projektteam des Verbundprojekts „HybridLR – Wirkfaktoren und Good Practice bei der Gestaltung hybrider Lernräume“ sucht e-teaching.org Beispiele für den Einsatz hybrider Lernräume in der Hochschullehre. Sie arbeiten selbst mit hybriden Lernräumen oder kennen interessante Beispiele an Ihrer Hochschule, in Ihrem Fachbereich bzw. aus dem Kreis Ihrer Kolleginnen und Kollegen? Dann melden Sie sich bei uns!